经过一天的紧张而富有成果的讨论，2024年度江苏鸿泰通建设集团工会协商会议圆满落下帷幕。本次会议不仅深入探讨了公司工会工作的现状和未来发展方向，还就员工关心的热点问题进行了广泛交流，达成了一系列富有建设性的共识。

会议首先由工会主席致辞，对过去一年的工会工作进行了全面回顾，并对未来的工作提出了明确的目标和要求。随后，与会代表们围绕员工权益保障、职业技能提升、文化活动丰富等方面进行了热烈的讨论。大家畅所欲言，积极建言献策，为工会工作的顺利开展提供了宝贵的意见和建议。

在员工权益保障方面，代表们一致认为，要进一步完善员工福利待遇制度，确保员工的合法权益得到充分保障。同时，要加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

在职业技能提升方面，代表们建议，公司应加大对员工的培训投入，提供更多的学习机会和资源，帮助员工提升自身素质和技能水平。此外，还可以举办一些技能竞赛和岗位练兵活动，激发员工的学习热情和创新能力。

在文化活动丰富方面，代表们表示，公司可以定期组织一些文体活动和团建活动项目，增强员工的凝聚力和归属感。同时，还可以利用公司内部的宣传平台，宣传公司的文化和理念，提升员工的文化素养和认同感。

*后，会议还就如何加强工会组织的自身建设进行了深入探讨。代表们一致认为，要不断加强工会组织的组织力和凝聚力，提高工会工作的针对性和实效性。同时，还要加强与其他部门的沟通协调，形成合力，共同推动公司的和谐发展。