您好,欢迎访问江苏鸿泰通建设集团有限公司官方网站!

服务热线:0515-88685558

联系我们contact us
全国咨询热线182-5222-3053

江苏鸿泰通建设集团有限公司

总经理助理:易明

手 机:18252223053

电 话:0515-88685558

传 真:0515-88685558

E-mail:jshttgs@126.com

地址:盐城市解放南路277号浦发广场7层 


通知公告
当前位置:首页>>新闻资讯>>通知公告

以新质生产力为引领 推动建筑业转型升级

作者: 点击:229  发布日期:2024年08月19日
信息摘要:
新时代新征程,加快发展新质生产力不但是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,也是推动生产力迭代升级、实现现代化的必然选择。建筑业是国民经济的支柱产业之一,为我国经济社会发展和民生改善作出了重要贡献。建筑业上下游产业链条长、关联度高、涉及面广

新时代新征程,加快发展新质生产力不但是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,也是推动生产力迭代升级、实现现代化的必然选择。建筑业是国民经济的支柱产业之一,为我国经济社会发展和民生改善作出了重要贡献。建筑业上下游产业链条长、关联度高、涉及面广、产业基础坚实,大力发展新质生产力对引领建筑业转型升级、实现绿色低碳化发展具有重要意义。

新质生产力是党中央立足于 科技进步的前沿,着眼于全面建成社会主义现代化强国这一目标任务提出的新概念。新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的 生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生,以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵,以全要素生产率大幅提升为核心标志,特点是创新,关键在质优,本质是 生产力。新质生产力是新型劳动主体与新质劳动客体的有机 ,是一种更高水平的现代化生产力。

以新质生产力为引领,推动建筑业转型升级,应从以下几方面入手:

打造人才队伍

●培养 管理人才

可通过项目责任制压担子、加速人才成长的步伐,加快建筑业 管理人才的培养。

●推进校企合作

搭建校企合作平台,采用“送出去、请进来”等多种方式培养智能建造、建筑设计、研发和关键技术岗位人才,送到省内外、国内外 高校进一步深造,外出参加国际技术交流与合作,请国内外专家学者到企业进行讲座,开展专题培训等。

●建立人才培养长效机制

加强对生产工人、现场施工人员、基层管理人员等人员的常态化培训。

●提升人才待遇

招聘大中专毕业生到建筑行业工作,提前做好人才储备工作。通过打造多层次的人才招聘、培养体系,做好建筑业人才队伍建设,夯实人力资源发展基础。

重视科技创新

劳动生产力是随着科学和技术的不断进步而不断发展的,生产力中也包括科学。如今,科技创新渗透于生产力诸要素中,转化为实际生产能力,能够催生新模式、新动能,是发展新质生产力的核心要素。

抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。创新是引领发展的 动力,科技创新是建筑业发展的永恒主题,低碳发展是健康社会的持续保障,只有科技创新发展才能开辟新局,引领传统建筑业升级。要抓住数字化转型的新机遇,借鉴汽车等行业做法,把工程设计和数字智能集成融入到住宅建设中,打造智慧、绿色、安全、健康的好房子,为人民群众提供高品质的生活空间。

对现在的建筑业来讲,只有顺势而为,主动拥抱变革,形成以绿色化为发展理念、以工业化为发展方式、以信息化为发展手段、以标准化为发展保障的核心发展路径,才能真正实现转型升级与高质量发展。

塑造生产关系

塑造适应新质生产力的生产关系,按照目标导向、分类统筹、经济适用的原则,借助5G(第五代移动通信技术)、人工智能、物联网、BIM(建筑信息模型)等新技术,着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点,让各类 优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动和高效配置,促进建筑业转型升级从“快步走”到“加速跑”,不断提升国内、国际竞争力。

加强宣传引导

要积极宣传推广各地发展新质生产力的成熟经验与典型做法,增进全社会对新质生产力的了解,营造政府有效引导、企业自觉执行和公众积极参与的良好氛围。

发展新质生产力,推进高质量发展是我们必须回答好的一道“必答题”。只要扭住科技创新“牛鼻子”,厚植发展“绿底色”,打造人才“强引擎”,我们就能不断开辟新赛道、增强新动能、塑造新优势、拓展新空间,为全面推进建筑业转型升级、推动高质量发展发挥示范引领作用。


上一篇:筑牢住建领域安全生产防线
下一篇:建筑业形成新质生产力关键是理念工具的革新
  • Copyright © 2022 江苏鸿泰通建设集团有限公司版权所有
  • 备案号:苏ICP备17035577号
  • 技术支持:思科网络